PLAN DZIAŁANIA NA RZECZ POPRAWY ZAPEWNIENIA DOSTĘPNOŚCI OSOBOM ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI W INSTYTUCIE GRUŹLICY I CHORÓB PŁUC W WARSZAWIE NA LATA 2023 ÷ 2025
Na podstawie art. 14 w związku z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (tj. Dz.U. z 2020 r., poz.1062) ustala się plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

L.p.	Zakres działań	Sposób realizacji	Odpowiedzialność	Termin	
1	Realizacja programu Dostępność plus pn. Poprawa dostępności Instytutu Gruźlicy i Chorób Płuc	Działania wg ustalonego Harmonogramu Realizacji Przedsięwzięcia 	Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych 	do 31.08.2023 r.	
2	Zapewnienie trwałości projektu pn. Poprawa dostępności Instytutu Gruźlicy i Chorób Płuc	Monitorowanie użytkowania zakupionych urządzeń i sprzętu
Zapewnienie dostępności wszystkim pracownikom do materiałów szkoleniowych wytworzonych w ramach realizacji programu	Koordynator ds. Dostępności	Zadanie ciągłe	
3	Przygotowanie tekstu opisującego zakres działalności szpitala 	Przygotowanie tekstu w postaci pliku zawierającego tekst odczytywalny maszynowo.
Umieszczenie tekstu na stronie internetowej Instytutu	Koordynator ds. Dostępności
Informatyk	do 31.12.2023 r.	
4	Zapewnienie tłumacza online PJM	Kontynuacja zawartej umowy z Polskim Związkiem Głuchych	Koordynator ds. Dostępności	do 31.09.2023 r. 	
5	Zapewnienie poręczy wzdłuż schodów w ciągu komunikacyjnym do Przychodni	Wybór właściwego uchwytu i dokonanie jego zakupu
Montaż	Kierownik Działu Technicznego	do 31.09.2023 r. 	
6	Likwidacja bariery pionowej w ciągu komunikacyjnym do Przychodni (schody przy Aptece)	Zakup podnośnika platformowego, jego instalacja i uruchomienie	Kierownik Działu Technicznego
Koordynator ds. Dostępności	do 31.12.2023 r.	
7	Zapewnienie bezpieczeństwa w razie potrzeby ewakuacji pacjentów i personelu	Aktualizacja obowiązującej Instrukcji bezpieczeństwa pożarowego, w tym zasad ewakuacji osób z niepełnosprawnością	Inspektor ochrony p/pożarowej
Koordynator ds. Dostępności	do 30.06.2024 r.	
8	Dostosowanie toalety w holu głównym dla osób z niepełnosprawnością ruchową	Opracowanie projektu toalety
Pozyskanie środków finansowych na ten cel
Modernizacja pomieszczenia	Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych
Koordynator ds. Dostępności	do 31.12.2025 r.	
9	Zapewnienie bezpieczeństwa i dostępności na ciągach pieszo-jezdnych poza budynkiem Instytutu	Okresowy przegląd ciągów pieszo-jezdnych
Naprawa uszkodzonych nawierzchni	Kierownik Działu Technicznego	Zadanie ciągłe	
10	Zapewnienie bezpieczeństwa i dostępności ciągów komunikacyjnych Instytutu	Okresowy przegląd ciągów komunikacyjnych wewnątrz budynku
Okresowe przeglądy dźwigów osobowych
Bieżące naprawy i konserwacje	Kierownik Działu Technicznego
Specjalista ds. BHP	Zadanie ciągłe	
11	Badanie stopnia zadowolenia pacjentów w zakresie dostosowania Instytutu dla osób ze szczególnymi potrzebami 	Opracowanie formularza ankiety
Dystrybucja ankiet
Opracowanie uzyskanych danych i przedstawienie Dyrekcji Instytutu	Koordynator ds. Dostępności 	1 raz na rok	
12	Bieżący monitoring stanu zapewnienia dostępności	Weryfikacja dostępnych rozwiązań w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej, proponowanie udoskonaleń, wydawanie rekomendacji oraz zaleceń	Koordynator ds. Dostępności	W całym okresie działania	
13
 	Monitorowanie działalności z zakresu zapewnienia dostępności w poszczególnych obszarach funkcjonowania Instytutu	Audyt wewnętrzny (wybór zespołu audytującego, określenie kryteriów i zakresu audytu, przygotowanie raportu, sformułowanie obszarów do doskonalenia, wdrożenie zaleceń) 
Przedstawienie raportu Dyrektorowi do zatwierdzenia	Kierownik Działu Organizacji i Zarządzania Jakością
Koordynator ds. Dostępności	W całym okresie działania	
14	Zapewnienie dostępu alternatywnego oraz wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami	Zapewnienie osobie ze szczególnymi potrzebami wsparcia innej osoby lub wsparcia technicznego
Działania ułatwiające dostęp architektoniczny, cyfrowy oraz informacyjno-komunikacyjny	Koordynator ds. Dostępności	W całym okresie działania	
15	Rozpatrywanie skarg i wniosków z zakresu zapewnienia dostępności	Rejestrowanie skarg i wniosków, rozpatrywanie ich w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi, formułowanie działań naprawczych i zaleceń, przekazanie odpowiedzi	Koordynator ds. Dostępności	W całym okresie działania	
 Opracował:
Zastępca Dyrektora ds. Zarządzania i Organizacji
Małgorzata Pacuszka